第611章 提升福利(2 / 3)

另外,我代表集团公司宣布,集团公司的员工极其家属,小病自费,大病由集团负责,把这条待遇写入公司章程,永久有效。”

啪啪……

柳平的话还没有说完,众人都忍不住站了起来,热烈鼓掌。

虽然说生老病死是自然规律,但是有了柳平的承诺,可以说柳氏集团的员工增加了一条生命保证。

蓝娴静和秋清雅互相对视了一眼,都看到彼此眼里的惊诧和骄傲。

谁说柳平不懂管理?

一个企业最需要的是员工的归属感,柳平承诺的两件事,都是员工最希望得到的,有了柳平的保证,员工都会把柳氏集团当做自己家,都会拼命工作和奉献,柳氏集团想不腾飞都难。

“都坐吧,我的话还没说完。”柳平抬手示意众人坐下。

众人依言坐下,包厢内安静下来。

“柳氏医院的医生的医术都不错,还有我师傅和索老坐镇,绝大部分疾病都能治好,但意外情况无处不在,谁也无法预料,所以,我决定出资十亿元,成立一个救助基金,专门用于救助遇到意外的集团员工。”

话锋一转,柳平脸上带着尴尬的笑容,继续说道:“柳氏集团大部分资金都用于福利事业,但如果集团员工遇到困难,集团不与救助,会让人笑话的。”

噗嗤……

蓝娴静等人忍不住笑出声来,把名正言顺的帮助别人说得如此不自然,这天下也没谁了。

柳平不好意思的挠了挠头发,更加尴尬,看着蓝娴静,“你看到了吧,我说我不会说话,你们还不信。”

“平弟,你说得太好了,你是我们的骄傲。”蓝娴静眼里满是骄傲和情意,毫不在意别人的目光,站起身,仰起头,在柳平的脸上轻轻的亲了一下。

“静姐姐,我支持你。”格林菲斯看热闹不怕事大,小手都拍红了。

柳平越发尴尬,立即转移话题,“基金暂时有夏菲和卫璇负责,成立一个部门,详细了解员工的家庭状况,遇到解决不了的问题,可以找静姐和清雅,也可以直接找我。”

“是。”

“我们一定做好。”

夏菲和卫璇站起身,给柳平鞠了一躬。

二人虽然深受柳平和蓝娴静的重视,但能肩负如此艰巨的任务,二人更加开心和骄傲,特别是夏菲,内心已经被柳平占满,能越来越接近柳平,是她最希望得到的。

柳平扭头看着高捷,“高捷,我交给一个特殊任务,物