两天主任同志给我打过电话。”

“吉书记，我当时就在首长身边，很感谢吉书记今天能亲自接见我。”王成很谦逊地说。

吉泰把二郎腿放下，侧着的身子坐正了。

“你说这话就见外了，我们也算一家人嘛！我也不废话，相比于其他备选地，现在安昌的区位优势并不明显，你也知道，安昌虽然有比较完备的航空工业发展基础，但古都也有、成渝地区也有，晋省和东北辽省都有。而且这几个地方都有整机组装的良好基础，所以，从区位优势上来说，安昌可能…”吉泰表情抱歉。

王成早就知道对方会说这种话，他昨天已经演练了无数遍了。

他叹了口气，然后把准备了很久的话顷盘而出：“我们最大的诚意就是可以给足您所有条件，安盛新区现在压着一直没有进一步开发，480平方公里的面积内，全是一张白纸，您想怎么整就怎么整！省里不干涉且完全配合，这在全国都是独一份！我们有意把整个区打造成为航空新区，所以，我们的最大诚意就是完全尊重贵公司一切意愿。”

听到这个条件，吉泰确实动心了。

王成敏锐地捕捉到了吉泰的这一丝情绪变化。

他赶紧趁热打铁：“而且，如果需要，省里可以拿出资金对整个地块进行先期建设，我们有意在新区专门为你们新建一座试飞机场，而且我们那地理位置优异、地块没被开发，保密性很强，我们道南的安昌航空航天大学也有相关专业，而且我们现在为了吸引人才，已经退出了安昌人才引进补贴机制，效果很好。”

王成所说的人才补贴机制，是前前任班子推出的引才政策，就是针对大专以上的学生留昌或来昌，可以分别获得1万元、三万元、五万元、八万元的补贴，只要有半年的安昌社保，申请秒过，钱直接一次性打卡里。

但是，必须在安昌工作满五年，不然，就会被要求返还这笔钱。

有一段时间，这种纠纷确实很多，王成虽然对这个政策的设计，感觉有些不满意，但确实是有效果的。

可这几年，又被底下有些人执行变味了：除了考编入职的，貌似其他行业的人都不愿意申请，因为不确定会在安昌待多久，也因为手续的逐渐繁琐。

吉泰听着王成说这些话，若有所思地点点头。

招商，不是个简单的过程，如果没有真正经历过招商，就会把招商写得跟闹着玩一样：因为认识个人，因为打了个电话，因为自己爸爸是谁，企业家就排队来进驻。