合作，我会向城防署财政处下达乔深先生的这个要求。”

太好了，成功了！

乔深内心大喜。

每个月先把手下所有成员的工资都集中在自己手里——对一般队伍来说，想实施这种制度确实很危险。

但别人都不知道的是，乔深手下这支队伍里的500多人全都是合**；而合**作为没有灵魂的机器，是不需要工资的，更不可能为了工资而出现不满甚至叛乱。

也就是说，以后的每个月，乔深都可以心安理得地把500多人的工资全部装进自己的口袋！

现在他最好奇的，就是这笔钱到底有多少了。

“既然如此，我希望顺便了解一下城防署的薪资标准是怎样的。”乔深努力压抑着自己狂喜的心情，故作镇定地问道。

“麻烦狄副总长解答一下乔深先生的问题吧。”周广白对狄非说道。

狄非只好不耐烦地回答：“城防署所有在编人员的月薪资都由底薪加任务奖金两部分组成，具体数额全部参照《城防署整编作战人员工资暂行标准》确定。具体来说，作战大队队长兼作战委员的月底薪为7500刀勒；作战人员分为**，一级、二级、**作战人员的底薪分别为3500刀勒、3000刀勒、2500刀勒三档，作战人员的级别由作战大队内部自行晋升，但所有作战人员的平均底薪必须维持在2400刀勒以下。除此之外还有一些特殊补助，比如阵亡抚恤金，你自己去看吧。”

乔深在心里默算了一下——他一共调来了508台合**加入城防署；按平均月薪2400刀勒来算，再加上他自己的月薪，一个月总共是1226万刀勒。这还没有算上任务奖金和其他补助。

所以，以后的每个月乔深都会有一百多万元现金进账！

这样的话，乔深就算要在城防署辛苦一点，那也是血赚啊！

“了解了，谢谢狄副总长。”乔深礼貌地回复了一句。

他现在巴不得赶快完成所有入职流程，然后以城防署成员的身份开始计薪！

“那关于我们的合作条款，乔深先生还有其他的提议吗？”周广白开口问道。

乔深赶快摇头否定：“没有了。我手下的团队成员全都吃苦耐劳、朴素敬业，对新工作的热情和积极性很高，就算有遇到困难和不适应也都能自行克服！”

“既然如此，那就恭喜我们达成了新的作战部队整编合作意愿。”周广白郑重其事地道，“只要乔深先生在这份协