第141章 血雾门的招聘广告(1 / 3)

血雾门的招聘广告

血雾门的招聘广告很有特色。

刚打出没几分钟,就吸引了大量武者的关注。

具体内容如下。

因业务需求,血雾门现招聘各路精英:

一:招聘原则

公开报名、统一测试、公平竞争、择优录用。

二:招聘条件

1立志于弘扬大夏武道精神。

为民族的腾飞插上翅膀!

作风正,讲武德,责任心强,具有团队合作精神。

2武者的修为等级要符合岗位的基本要求。

3执行力强,听从上级指挥。

三:招聘岗位以及要求。x33

1长老团成员。

暂定五名,要求武者修为最低后天境界,品行良好,德才兼备,有强烈的集体荣誉感,能捍卫血雾门的荣誉。

能为血雾门的发展积极的献计献策,起到正面积极的导向作用。

2执事。

暂定二十名,要求武者修为最低为地境巅峰,有强烈的责任心,能无条件执行上级的指令。

3普通成员。

暂定五百名,要求武者修为最低为玄境巅峰,要求无条件效忠血雾门。

另外,招聘广告中还增设了一个执法部门。

要求应聘者的修为最低也得是后天武者。

毕竟,负责整个门派的执法,修为低了,不会有人信服,也根本压不住台子。

此外,还有专门负责门派财务、厨房以及后勤办公室、市场拓展等等,都需要招聘大量的人手。

就算是加上前期的班底,也还有大量的空缺岗位。

最起码先把前期的雏形给搭建起来再说,等后面在根据情况再慢慢的完善。

尤其是市场拓展。

对于一个门派来说,能吸纳来高手固然重要。

可投资做生意也同样重要。

毕竟,门派要发展,就离不开海量的修炼资源,来提高武者的整体修为。

这个时候,金钱就变得固然重要了。

必须得有人替他们赚钱才行,为门派源源不断地提供强大动力。

确保在修炼的路上,没有任何的后顾之忧。

招聘广告后面,东方胜又重点强调了一点。

门派待遇优厚。

门主叶峰会不定时地奖励优秀者淬体丹,用来帮助武者提升