是那种和蔼可亲的魅力领导。

要不是她自身能力比较强，可能都很难掌管公司。

作为上层管理者。

必须具备人格魅力和管理能力中的一者。

前者以自身魅力感染下属，后者以能力服众。

其实这都不是最重要。

到头来还是得看钱给的够不够。

只要薪资福利待遇牛皮，别说冷淡一点，哪怕是打骂也有人能忍住笑脸面对。

这个世界，什么奇葩领导没有?

李慧琳这种只是性格比较冷淡点而已，并不是什么大问题。

不过员工更多的是敬畏而不是忠诚。

不过又不是什么大企业。

“行了。”

“逗你的，看你紧张得…”

周延华也有些乐了。

没想到李慧琳在员工中的形象这么可怕。

“呼～”

“坏蛋，吓死人家了。”

“嘻嘻～以后要不要我帮你做内应呢?”

蓝祖媚顿时松了一口气。

突然眼中闪过狡黠。

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