，顿时哀嚎四起。

下午两点整，二十三家民企的官网首页，再次更新了首条信息。

《告全公司员工：关于清退不合格员工的名单》

其中，以红叶信息和天东集团，清退的员工人数，最多。

将近百万员工之巨的红叶信息，清退员工人数，达到了恐怖的百分之六！

这就是六七万人。

或者说，这是六七万个家庭！！

云海龙宫集团、天东重宝集团，虽说因体量较小，但加起来，也辞退了数千员工。

不过，从比例上来说，天东集团比红叶信息，更狠。

有着七千员工的天东集团，一口气清退人数，高达两千。

接近三分之一的员工，就此丢掉了饭碗。

甚至，被清退的人数中，还有相当部分的管理层。

原本在公司担任部门经理的秦少明，就在本次的被扫地出门之列。

二十三家民企，两点整挂在官网的清退人员总数，高达八万四千余人。

而且，这还是被率先辞退的第一批名单。

第二批名单，会在次日同一时间，在官网公布。

懵了。

所有关注到这个消息的人，集体懵。

相关单位的负责人，立即火急火燎的，打电话，或者干脆亲自跑向某民企，现场询问究竟是怎么回事。

可无论是打电话，还是亲自跑去问，都没找到公司老总。

清一色的，由助理接待。

助理在解释这件事时，语气也很委婉，无奈，满脸的苦涩。

无非是近期公司效益，实在糟糕，资金紧张，公司面临困境，只能通过这种方式，来力挽狂澜。

什么？

我们可以贷款？

不，不！

我们可不能再贷款了。

贷款是要还的，还要利息。

真要是贷了款子，仅仅是利息，就能把我们公司压垮的。

什么？

您说，我们公司清退这些员工后，会造成大批失业人员，会让很多家庭，突然深陷困境？

哎呀，我们公司快垮了，实在顾不上这么多了。

什么？

您说，我们公司清退员工可以，可怎么着，也得为即将毕业的应届大学生考虑？

哎呀呀，刘主任，您这话说的很对，问题是我们公司快垮了，实在没能力接受新鲜血液了