第170章:叶明远的威慑力(2 / 3)

贾伟华当场就急了,丝毫不掩饰愤怒地说:“叶总,他们可都是为公司立下过汗马功劳的啊!其中还有几个管理层的中坚力量,你简直就是意气用事滥用职权,简直没有资格坐总经理这个位置。”

这就是贾伟华,一个副总敢如此和老板叫板,没点本事还真不行。筆趣庫

叶明远也没有被他的话吓到,他转脸冷冷的看着贾伟华,说道:“他们这种严重违反公司规定的行为,只能严惩,也必须严惩。”

“可他们有合理诉求的权利。”杨权开口道。

“他们用了不合理而且无法接受的诉求方式,”叶明远又看向杨权,眯了眯眼睛道,“怎么着?你也想向他们那样用辞职来威胁我?”

杨权就是贾伟华身边的一条狗,顿时就蔫了。

贾伟华冷哼一声:“你这是滥用职权,是,你是老板,可公司上下三百多人,包括工厂那边,你有考虑过后果吗?”

叶明远冷冷瞥了他一眼:“贾副总,你是在纵容他们违反纪律,还是支持他们这种行为?亦或者是,你想继续削弱我的权威?”

真的是打开天窗说亮话了,不管是贾伟华还是叶明远,这个时候都没有再表面和气了。

贾伟华瞬间脸色铁青:“你……你这是污蔑!我要向劳动局申请制裁你。”

叶明远大概是不想再搭理他,拿起桌上的电话拨了一个号码,就说了句让负责核算工资的几个人过来。

挂掉电话,刘悦带着一脸紧张的人事经理走进办公室。

叶明远淡淡地说:“你找人事部的几个同事,马上给这些人做上个月的出勤和考评,配合财务部给他们核算工资。”

之后,叶明远又指着门外,说:“现在,请你们立即离开我的办公室。”

“我不服!”

刚才那个跟我叫板的眼镜,第一个跳出来:“你凭什么辞退我们?你这是单方面违约,必须支付补偿金。”

叶明远丝毫不慌,淡淡地说:“劳动合同法第三十九条,员工严重违反公司制度,用人单位可以解除劳动合同,并且不用支付赔偿金。另外,还规定员工由于拒不交接工作,或者其他行为造成公司损失,公司有权要求对方赔偿损失。”

“你从哪看得出我们违反制度了?”人群沸腾起来。

“你们在这里跟我吵没有任何好处,如果不服,可以去劳动局投诉,或者申请劳动仲裁,现在我给你们一分钟,一分钟之后还留在这个房间的人,我会要求你赔偿