第558章 什么样的人才最重要(第四更,求订(3 / 4)

德国时就参与过200吨设备的生产研究,现在只不过是将三套设备整合在一个厂区,共用部分设备,从而降低设备成本,减少基建时间。

“可如果成功了话,成本至少可以降低一半以上,公司的利润将会是非常可观的!”

随后李祖辉又说道。

“而且随着唐山、东南亚以及印度等地的农业发展,他们对化肥的需求量只会越来越多,我的初步估计,五年后,仅仅只是唐山每年就需要进口100万吨化肥,而印度和东南亚,每年也需要进口100万到200万吨,每年两三百万吨的化肥市场是极其可观的,而生产设备的更级,降低生产成本的同时,也将有益于我们的产品,在国际市场上与欧美产品竞争。”

翻看着报告中对国内外市场的分析,冯继昌脸上露出几分惊讶之色,在报告中详细罗列了各国的土地亩数以及化肥需求量,甚至还计算了各国农民对化肥的需求的年增长,不得不说,仅仅只是这么一份数据,就已经让人非常惊讶了。

想了想,他便对李祖辉说道:

“如此说来,似乎很有必要搞这个啊,不过,你知道的,设备研制这一块,咱们这边当不了家,总公司那边专门的团队负责,嗯……”

想了想,冯继昌说道。

“正好,等过完春节咱们要派人去古晋的公司总部进行技术培训,到时候,你就过去培训,一来可以提高专业能力,二来,那边的专家很多。你可以和他们沟通一下,研究一下可行性,我呢,会把你的建议报告递交经理,相信韩经理他们也会很感兴趣的。”

公司怎么可能不感兴趣呢?

要知道这可是能赚钱的建议,当然了从技术上来说它的难度还是非常大的。毕竟,日产量增加三倍,其中的技术难度是可想而知的。但如果能够取得突破的话,公司肯定能够获得非常丰厚的收益。

而且还能培训出一批出色的技术研究人员,无论怎么看,那边肯定都不会拒绝的,当天,冯继昌把报告送到了公司经理办公室。

正像他想象的一样,经理对此也是非常感兴趣,不过因为春节的关系,翻阅了报告之后,蔡经理说道。

“等春节过完吧,等过完春节我去总公司的时候会把这份报告带着。对了,还有那个年轻人叫什么来着?”

看了一眼报告,蔡经理有说到。

“嗯,李祖辉,今年总公司那边的的技术人员培训,让他也过去吧。论成功与否,像这样有想法的年轻人一定要重点培养。”