拧巴了，就凌然目前的态势，他要把肝脏外科分离出来，整个医院都会举手赞同的。到时候，肝胆外科的主任贺远征变成第二肝脏外科（胆）的主任都是有可能的，这都属于最好的结果了。

“达芬奇机器人，我们都没什么经验的，凌然自己也都是刚开始做，现在就拉着大家一起搞攻关，我感觉其实是早了点的。”贺远征又说了一句。

张安民依旧不与其争，笑笑道：“您要是不想做，我就代表咱们科室参与好了。”

贺远征脸色再次一变。科室里有二五仔就是这样子，自己这边还没怎么样呢，二五仔就已经想着抢班夺权了。他要是一个有完整权力的科室主任，这会儿就该怒斥了。

理论上来说，贺远征还真的有完整的可是主任的权力！

但怒斥只在胸腔里回荡了几圈，已经习惯了类似的生活的贺远征就平静了下来。

“你觉得做这个有潜力？”贺远征又问了一个有点重复的问题。

张安民毕竟是斗争经验不足，没多想的应道：“凌医生做的项目，哪里有失败的，而且这次是全员动员了。”

贺远征获得的信息少，听着张安民的回答，不由陷入了沉思。

张安民都没意识到自己提供了内部信息，依旧坐在对面，暗自吐槽贺远征不识时务。

“还是分配一下病人病床吧。”贺远征想清楚了，道：“跟以前一样，谁的病人谁的病床，谁的病人谁负责，合适吧？”

张安民再次摆手，大咧咧的道：“不用，您看出几张病床，不够的我顶上就行。”

“真的？”贺远征笑了。

张安民点头：“真的。”

“那我出20张病床呢。”贺远征看着张安民。

张安民顿时愣住了。

张安民成为肝胆外科的副主任医师以后，获得的最重要的资源就是病床12张。通常来说，这个数量已经足够一个医疗组生存了。不是人人都像是凌然那样，一个人的手术量就能干到一个大科室的。

而在张安民分走了这12张病床以后，贺远征的病床就不是那么充裕了。因为他不光要自己做手术，还要养着科室里的其他主治们。

按照一般的项目流程，这种时候，贺远征愿意拿出两三张病床，甚至不提供病床只负责预后什么的，张安民都觉得正常。在此基础上，张安民让出来十张八张的床位的，他都不心疼。反正自己参与着，手底下的几只小猫跟着学习一段时间，都不耽搁什么事。