程伟的发言中规中矩，完美完成了交流发言的目标要求。

说完，场中响起了热烈的掌声。

然后是三组，二组，四组，六组依次发言，都是老成持重的发言，观点都和这几天的授课贴得很紧，但是也没什么创新。

而且，在这样高级别的场合，他们多少有些紧张，有些僵化的样子。

梁江涛似乎感觉到，宴清部长对他们的发言并不满意。

其实想想也是，宴清部长本来不来参加闭幕会，临时又改变了行程，过来参加了，显然，他是对这次交流会很重视的，肯定是想听到很多有价值的观点，这样的发言是糊弄不了他的。

可是，大部分人只是求稳而已，能做到不出错就很好了。

其实，这也是很多人的**追求，不求多出彩，力求不能犯错，小步快走，稳步提升，最后算总账，不吃亏。

不过，宴清部长的表情没有丝毫显露不耐烦，从头到尾好像都听得很认真，始终面带微笑，有时还点点头，跟发言人形成互动。

梁江涛心中感叹，领导不容易啊，明明是很无聊的发言，但还是得认真地听，至少要装出认真的样子来。

不然，发言人就会觉得很受伤，积极性就会受挫。

再一个，领导集万千瞩目于一身，一举一动台下都看得很清楚。

所以，宴请部长从头到尾都坐的笔直，一点儿小动作都没有。

不容易啊！

坐一会行，坐几个小时就痛苦了，聚精会神坐几个小时更是人间惨剧。

而且以宴清部长的职务和级别，肯定是文山会海，开会是家常便饭！

想想都替他难受。

领导，其实是繁冗行政程序的最大受害者。

可他们却连一句抱怨都不能有，时时刻刻表现得精力充沛，活力无限！

身体不好，真的当不了领导。

不过相比较之下，秘书就要自由很多。

梁江涛观察张远峰，会议没过一会儿，他就出去接电话去了，过了很久才回来。

过了一会儿，好像又出去接了个电话。

回来径直走到**台上，在宴清部长耳边说了几句。

宴清部长频频点头，又跟他面授机宜。

张远峰点头去了。

估计是很重要的事。

领导，真的不容易啊！

想安生开会儿会都不行。

领导