第四百七十章 炼金先炼人(4 / 5)

开始他的‘论文答辩’,这次倒是没有屏蔽现场的学徒,题目是《论严谨的炼金步骤在实践操作中的作用》,一听就知道是务虚的,选题还错了,‘严谨’不应该用在炼金步骤上,而应该用在炼金师的自我修养上,炼金就没有‘严谨的步骤’可言,炼金先炼人,因人而异的炼金步骤就不可能做到严谨。

很显然,这是个误入歧途的家伙。

接下来就不用期待了。

果不其然,等他长篇大论的论述完毕,几个评审的炼金师面无表情,纷纷给了他“不通过”的评价。

这可怜的家伙掩面而走,第一关都没有通过,评审团甚至不愿置评,接下来的学徒资格都可能保不住,想必肠子都要悔青了。

早知如此,还不如着急毕业,这下连顶级学徒的福利待遇没了。

三叶炼金学徒的福利有多优渥?

炼金学徒分一叶、二叶、三叶学徒不等,只有三叶学徒有晋升初级炼金师的资格,一叶、二叶不是天分不够,就是在理论研究上有所欠缺,再有就是不能融入系统的‘炼金叙事’,心里压根不相信学到的知识和技能,只当它游戏程序,也用玩游戏攻关的形态和策略在玩。

这些人只能是‘技术工人’。

只有三叶学徒才算炼金协会自己培养的人,那享受的福利待遇可就多了。….不仅有专属的炼金实验室,每天还有免费配额,用协会的材料进行炼金实验。

这个免费配额只有学徒阶段才享有,一毕业就没了,这就导致不少三叶学徒用协会免费的材料做一楼大厅的任务委托,以近乎0成本的方式薅协会的羊毛,杜诗雨之所以能在不知不觉间积累到2铂的巨款,就是因为这条福利政策在。

绝大部分三叶学徒都富的流油,有人认为这是个BUG,生怕被改过来,自然是有机会就不放过,但这么长时间系统都没有改过来,协会也对这种薅羊毛的现象不加任何限制,才知道这是系统规则认可的福利政策。

卧槽!

这不是变相的给三叶学徒发钱吗?

一项抠门的系统这么大方?

听说三叶附魔学徒也有类似的福利政策。

这可真是系统的亲儿子啊!

那为什么又弄那么高的门框,拦着玩家不让就职呢?

杜诗雨暂时没想到这些,第三个学徒已经上台了,第四个就是她。

她已经紧张的顾不得台上在说些什么了,脑子一片空白,盯着自己的论文题目:论一个炼金师