公司的人，其实给我打电话了，想要签约你做艺人。”

“什么条件啊？”

“啊？”

“签约艺人要谈条件吧，五险一金什么基数啊，试用期多久啊，签约年限几年啊，违约金多少啊，有没有保底工资啊.....”

“你怎么知道这些的啊？”

“开玩笑，你觉得我长的怎么样？”

“不怎么样。”

“......”

何康顿了顿继续说道。

“说正经点的，你弟弟我不说帅的惨绝人寰吧，起码这也不是第一家找上门的经纪公司，若是没有好一点的条件我凭什么要答应？”

何康说的一本正经。

听的何南也是一愣一愣的。

这么多章不跟何康相处，他总感觉何康多了很多他不知道的东西。

想了想，何南开口说道。

“我觉得，你要是真想走这条路，那就跟我在一个公司，不管怎么我还可以照应着你。”

“emmm，我考虑考虑吧。”

何康想了想之后说道。何南“切”了一声，这人还没红呢，倒先摆起架子来了。

挂断了电话，何南给舒婷发过去一个短信，跟她说了签约何康的事情。

具体也了解了一下大通签约的条件。

目前大通签约艺人，新人都是按照统一标准来。

签约年限5年，那么公司跟艺人的抽成比例是2：8。

如果签约年限是8年，那么公司跟艺人的抽成比例是4：6。

如果签约10年，那么公司跟艺人的抽成比例是4.5：5.5。

可以说是通过分成来拴住艺人。

你要是只想借着公司的平台，那么你拿到的钱也少得很。

你是想做艺人还是积累经验方便跳槽，公司门清。

打工人怎么可能斗得过资本家嘛。Ｍ.

而在待遇方面，公司是没有保底工资的，但是所有签约艺人都会保证提供一年一次男\女三号级以上的角色。

至于其他更多的，那就是看你上了戏之后的表现了。

该有试镜都会安排，能不能面上看你的表现。

就跟写小说一样的，该给的推荐都有，后续还有没有就看前一次的表现。

在配置方面自然就没什么好说的了。

一个新人，讲究什么配置。

助理是没有的