小任经理披挂上阵，这样的动静，虽然她觉得不是很大，却在整个景区，引起了轩然大波，特别是保安部的工作人员们，被她的这个行动一时弄得很晕。保安经理特意把这个情况向黄秋云进行了汇报，对于小任如此行动，黄秋云也没办法，毕竟小任才是景区的一把手，在景区，她有自主管理的权利，尽管自己的级别比小任高，但在景区的一些具体的事务上，她也只有建议权，没有管理权，小任想怎么管，他干涉不了，即便是自己的人去了景区，也是有编制的，多一个少一个都不行，自己可以有任命权，但是具体的管理监督，由景区临时处决，在这方面，他是丝毫没有办法的，面对小任的举动，他的头也很大。

他知道，小任行动了，是对自己之前工作所产生的不满，进而采取了行动，这一次，小任一定不会善罢甘休，她一定要在这件事情上，弄个水落石出，也是，就这么一点点大的事情，折腾来折腾去也折腾了一段时间了，居然没有丝毫的眉目，这在黄秋云自己也很奇怪，整个公司的事务千头万绪，但是他却把大部分精力都集中在了景区，尽管耗费了很多时间和精力，事情还没有办的漂漂亮亮，这不仅令黄总不满，也令罗总有意见，他是出力不讨好。x33

对此，黄秋云内心也有想法，但是他的想法还没有公布，就被小任经理这一举动替代，相信之后，小任经理会在这件事情上弄出很大的动静来，令他非常被动，但被动也只能是被动了，已经走到了这一步，只能顺其自然，自己现在也扭转不了局面，想着经理成立自治委员小组，只能让这个小组进行行动，他无权干涉，只有向上建议，但是在和黄董和罗董的交流沟通过程中，他发现两个人对小任这样的举动，也采取支持的态度。

黄秋云一时不解，为什么他们信任小任却不信任自己，这件事情也不是自己不处理，的确是非常难办，折腾了这么长时间，没有找出背后的那个砸玻璃的人来，对他来说，也很委屈，辛辛苦苦办了事情却没了好的结果，心里也非常恼火，但恼火归恼火，毕竟事情没有一个圆满的结果，被人抱怨也是很正常的事情，那就只能是自己去认了，认也就认了，自己把它扛了下来。现在，保安经理向自己告状，这令他非常恼火，一个在景区具体负责保安工作的领导人，居然把一件事情摆不平，一而再再而三的向自己汇报，只能说明他的能力有限，黄秋云在想，是不是考虑把这个人换掉，尽管他对自己的下属轻易不去惩罚，但是到了关键时候，也只能是丢车保卒，不能自己的职位没了，还让他们活跃在岗位上，