第11章 新的管理体系(2 / 3)

张璐作为整个团队里,唯一一个会传送术的人,萧扬对她甚是重视。

有她在,萧扬团队的人可以瞬间到达100公里内的任何地方。

所以,张璐要作为重要的战略投运职能来培养,所以,她必须留在自己身边。

除了以上之人,100名美女服务员,还有300多名皇家一号的女人外,其他成员全部重新组队。

吴再欣之前的团队,抽出50名10万年时间能量以上的队员,被分给了唐颖的安保部。

其他剩下的和鬼谷族的100名女子、云芷娴团队的50余人组成的普通队员600余人,以及精英队员61人,分别组成60个小队。

每个精英队员带领10个普通队员,精英队员任个小分队队长,执行各项任务。

而周仕俊,则被任命为这60个小队的总负责人。

这些小分队,就专门负责对外的任务。

战斗,搜寻等等,都可以由他们来做。

而且,今后的时间能量,不再进行平均分配。

而是改成按劳所得,多劳多得。

做的任务多,就得到的时间能量多。

战绩功绩多,得到的奖励就多。

能力突出的,可以提拔为精英队员。

萧扬给予他们公平竞争的权利,能不能脱颖而出,那就看他们的本事了。

而负责重要部门的核心队员,比如慕婉清等人,则有萧扬亲自负责。

她们的身份毕竟不同于他人。

将这些宣布完毕后,萧扬让慕婉清把100名服务员,按需求程度分派给了各部门。

周仕俊又组织所有队员,进行了各小队的人员分配。

至此,萧扬团队的体系调整完毕。

等到中午吃过午饭,萧扬命令慕光的后勤部,开始从山下往游轮上搬运土壤。

萧扬已经决定将游轮最顶层甲板上的篮球场、游泳池和露天休闲场所,全部改造成白千荨的种植基地。

作为将来食物和药材的主药来源,萧扬还是很看重的。

就这样,忙活了一下午,所有种植基地改造完毕,并填上了足够的土壤。

白千荨将萧扬空间内存的各种种子进行升华之后,按种类种了下去。

另外,由冰冰和暖暖贴身保管的玄冥草和钻地阳两种绝世药材,也被栽培到了重要位置。

最后,就是那颗神木的种子。