第450章 筛选机制(1 / 3)

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陆潜并不担心喻劭处理人际关系、危机状况、社交网络的能力和方式;工作,这才是陆潜关心的。

陆潜需要清楚喻劭的工作模式,喻劭是如何过滤那些合作项目的,只有明白整个过程,他才能够确定,自己是否会错过一些重要项目的合作机会——

经纪人,确确实实是艺人挑选作品的第一道关卡。

在陆潜熟悉的时空里,最赫赫有名的案例就是哈里森-福特(Harrison-Ford)。

在世纪交接的时候,这位顶级巨星对科幻电影产生兴趣,他想要尝试一些新生代科幻作品,于是要求自己的经纪人挑选一些合适项目,当时先后有多个项目都尝试和哈里森-福特接触,期待着能够邀请这位票房巨星加盟。

首先是“指环王”系列,但经纪人认为这个故事太无趣了,于是福特听信经纪人的建议,拒绝了。

随后是“黑客帝国”系列,然而经纪人认为看不懂这个故事,福特也没有看懂,最后在经纪人的建议下,又拒绝了。

后面的事情,所有人都知道了,“指环王”和“黑客帝国”的巨大成功引爆全球,然而都与福特没有关系。

当然,对于哈里森-福特如此级别的演员,错过的作品数不胜数,错过的经典也绝对不止这一部两部,没有必要太过遗憾;但真正的重点还是在于,经纪人的审美和判断。

毫不夸张地说,在电影行业里,每天涌现出来的作品没有一千也有八百,艺人自己一一挑选是不可能的,选择某些作品就必然错过某些作品,所以,比起错过来说,更重要的还是经纪人挑选作品的能力——

经纪人,就是各个项目进入艺人视线范围的第一道筛选机制:

一位优秀的经纪人,往往能够根据艺人的要求寻找到合适项目,至少画出一个范围;一位糟糕的经纪人,则总是给予艺人错误的意见,并且用自己的偏见毁掉艺人的机会。

陆潜关心的,正是喻劭筛选项目的标准。

喻劭马上就领会过来。

“导演,最近你一直在忙碌’黑名单计划’的事情,反反复复翻阅的剧本项目已经有数百个,我始终认为,你应该会从中找到自己感兴趣的项目,即使没有,你现在最不需要的就是再阅读一个全新的改编项目。”

“我认为,董瑞茜的