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轮岗是有助于一个人最快了解公司不同部门运转的方式。

总的来说，李兵是一个沉得住气，把目光着眼于未来局面的人，也只有全面的人，才能够站在更好的位置上去处理事情。

毕竟李兵之前的前途也不差，29岁的副科，还是发改委这样的重要单位，放在哪里都可以说是前途无量了，现在他辞职到叶枫这边来，肯定是想要有一番抱负的，不然他回家都没有办法抬起头。

李兵沉得住气，不代表王浩也沉得住气，心里当时就急了，心道大哥你别啊，你想从底层做起，我可不想啊，好不容易才把科员给辞了。

但是呢，王浩又不能明着说出来，只能在心里暗着急，祈祷叶枫千万不要把李兵的话给当真。

叶枫当然不会当真，其实他知道李兵和王浩的为人，也知道该让他们待在什么样的位置，李兵呢，沉稳，有魄力，有大局观，适合坐镇比较高的位置。

王浩呢，由于徐雯的事情，导致性格略微有点浮躁，急于求成，但这也是可以理解的事情，毕竟还没毕业就体会到了现实的残酷，加上又是年轻人，年轻人想要一朝登天是正常的事情。

两个人都可以用。

不过怎么用是比较讲究的。

“底层就算了吧。”

叶枫想了一下，抬头对李兵和王浩说道：“你们过来之后，先跟着林锐一段时间，了解一下公司是怎么运营的，然后我把枫叶传媒给你们两个管理，李兵为主，王浩为辅，可以吧？”

叶枫话一出，三个人都愣住了。

林锐这段时间正意气风发呢，靠的就是现在《我是歌手》这档节目火的不行，正想着之后再推出几档现象级综艺，然后他就可以和侯耀他们一样，成为公司的大老板，也可以上新闻，但是现在叶枫居然说让他带着李兵和王浩一段时间，然后公司给他们管理。

那公司给他们管理了，自己呢？

自己去哪？

他原本拉李兵和王浩过来，是也想有着自己的小集体，可不是为了让他们两个来抢自己枫叶传媒掌控人位置的。

一时间，林锐的脸色有一点不好看，但是当着叶枫的面前，他又不敢发作，只能低着头不说话，心里一时间各种想法都出现了。

李兵和王浩也看到了林