因素耽误了的学生。

罗艳在会场里转了半天。

风电公司，深圳能源，正泰电器，百融云创，智慧芽……

看看这个，国企，窗口前面排了一长串，她掂量一下自己的斤两，觉得还是算了。

看看那个，金融企业，专业不对口，人家肯定不会要她。

选来选去选了一家名叫飞悦团建的团建公司，经营范围是活动策划、企业年会、组团旅游什么的，这个还算符合三年所学，便走过去等待投递简历。

因为团建公司普遍规模不大，又是私企，前来应聘的人不多，很快便排到她。

“你好，我叫罗艳，是旅管系大四毕业生。”

她一面说，一面把简历递给对面三十多岁的男人。

面试官抬头打量她一眼，直接把简历往旁边的抽屉一丢：“简历我收下了，你回去等通知吧。”

没有问问题，没有了解情况，直接让她回去等通知，这什么意思？答案显而易见。

“你能告诉我为什么吗？”

“什么为什么？”

“我简历做的不好，还是哪里不符合这个岗位的要求？”

姜小果曾经说过，面试的时候面试官一般都会问几个问题的，毕竟是校园秋招，应聘者基本都是站在同一起跑线，企业方面肯定不会像社招一样要求那么严格。

面试官说道：“你真想知道？”

罗艳点点头。

“那好，我觉得你态度有问题。”

“态度？”

面试官指指她的头发，没错，是那团向整个世界宣告自己不会低头的红。

“先生，恕我直言，现在的年轻人不像70后80后，他们追求个性、时尚，不会束缚自己，深圳是一个年轻的城市，老龄化程度低，团建公司的客户多数是40岁以下的职员，我觉得你们公司应该吸收像我这种了解当下年轻人想法的新鲜血液，如果因为我染了一头红发就认为我态度有问题，是不是太轻率了？”

“不错，你很有想法。”面试官点点头，在这方面欣赏她的敢想敢言：“我们确实需要新鲜血液，但是再有想法的人才也要满足一个大前提，首先，你是企业的员工，其次才是一个独立敢言有见识的个体，如果你不能服务于