天到岗一天，就把险些杀人的人鱼训的服服帖帖，是完全不可替代的饲养员。

她要辞职，就算邓特医生如愿，又该怎么接近人鱼？

这就是摆明了要拿辞职威胁馆长让步呢！

邓特医生恨得牙痒痒，却也没有办法。

“话不能这么说，馆长，”医生只能干巴巴地反驳查尔斯先生，“造成意外的可不是我们。”

“按照规章制度处理就是，万万到不了辞职的地步。”

查尔斯先生搓了搓手，争当和事佬：“夏天有错，就罚她的奖金和工资，我会同人事部门商议，这样你的决定你心服吗，夏天？”

夏天也是笃定查尔斯先生不会辞她才敢这么说。

俗话说得好，想开窗就得嚷嚷着要掀**顶。夏天在水族馆就相当于掌握了核心技术的员工，她一说辞职，什么意外情况都得让步。

如此先发制人，再一次打乱了邓特医生的计划。

反正她吃住都在水族馆的宿舍食堂，攻略任务完成后就会走，夏天才不介意工资什么呢。

于是她装作难过的样子点了点头：“我接受，先生。”

邓特医生又端着架子出言：“出了这样的岔子，我认为医疗部门也有权力时刻监管馆内动物的健康状况，人鱼也不例外。”

说完他冷冷瞥了一眼身边的实习医生安东尼。

“就让安东尼协助夏天小姐实时观察吧，”邓特医生说，“直到确定人鱼无事，能够离开隔离区为止。”

好典型的没法占据功劳就往别人的小组里安插卧底行为。夏天不禁腹诽，邓特医生的本事如何还不清楚，但他办公室**玩的倒是一套一套。

查尔斯先生点了点头：“就该如此！不过安东尼挺害怕人鱼不是吗，艾比，你也过去协助夏天。两个人总比一个人好。”

之前实习医生安东尼被人鱼拖下水，吓得半天站不起来，馆长记得一清二楚。

而明眼人都知道艾比是夏天的朋友。如此，也算是各退一步了。

夏天长舒口气：“那再好不过了，谢谢馆长、邓特医生。”

好在查尔斯先生是个和稀泥的高手。

他未必有多大的本事和长远的目光，但是在维持各部门平衡、摆平矛盾