时间慢慢地过去，大家陆陆续续停下手上的动作，大概是大家都在休息一会，准备重启虚拟体吧。

虽然还是一个半成品，但是大家已经沉浸其中无法自拔，就这样时间足足过了两个小时，没有人有脱下装备的想法，平时比较毛躁的几个人人现在也耐心十足。

何主任见到这种情景，非常有成就感，他丝毫不在意大家体验的时间过长。

杨平跟何主任说：“要不要让他们停下来？恐怕会耽误你们太多时间。”

何主任高兴地说：“没事，让他们尽兴，这样才可以在实践中改进，才两个小时呢，这种手术正常怎么都得四五个小时吧？这才哪到哪，让他们把手术做完。”

杨平扭头看了看医生们，他们一动不动，估计还在专注自己的手术，杨平和何主任继续聊天，时间持续足足到四个小时，还没有人退出手术，看来这个VR手术室的吸引力够大，比电子游戏的吸引力更大。

“要不要叫停他们？”何主任征求杨平的意见。

这回轮到杨平摇头：“不用，让他们继续。”

何主任立刻让博士去联系工作餐，让饭堂送一些盒饭过来，让大家等下完事后别饿着肚子，反正今天让大家尽兴，想玩到什么时候就玩到什么时候，这种游戏不会有人说不务正业，杨平和何主任的聊天继续，两人在数字人和VR手术室方面有聊不完的话。

“我们VR技术组的带头人可是年薪两千万从美国斯坦福请回来的博士，这家伙是个天才，就是一天到晚不吭声，跟谁也不说话，整天研究技术。”何主任介绍说。

整个VR手术室的建设是一个庞大的工程，需要多个专业合作，所以何主任的实验室现在有很多个团队，其中以分组的模式管理，涉及的专业有数字人、VR技术、基础系统等等，其中的VR技术是何主任远赴美国请回来的华人，刚开始这个华人博士还不同意回国，何主任是多次前往美国游说，最后华人博士说回来试试看，结果回来之后只试一个月就决定回国发展。

因为这里的科研环境，无论是软件还是硬件都比美国好，尤其是科研经费十分充足，整个团队的实力非常强悍，尤其作为医学VR技术的基础数字人技术全球领先。

当时华人博士忌惮国内科研界复杂的人际关系，但是回来之后在何主任实验室工作体验之后发现，这里不需要处理什么人际关系，只需要搞自己的科研就行，所以很对他的胃口。

“尹博士，你最近在研究什么新技术？