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王德发感觉自己从没有像现在这般硬气过。

以前去参加董事会，不是去挨骂就是汇报工作，而每次都是如履薄冰。

唯独这次，他能趾高气扬出现在那些老家伙面前。

今天董事会是昨晚临时决定的，而到场的，只有五位平时比较闲的董事以及星辰董事长助理柳明烟。

王德发落座时，其他人都已经就位，相对于这些董事们，他已经迟到了。

若是放在平时他是万万不敢卡着点来的，更不会在这种细节上出现问题。

但今天他有足够的底气，在他看来，这根本就不是问责，而是自己炫耀的舞台。

“这次会议，主要是讨论一下作曲部副经理王德发是否存在工作失职。”

十点整，作为会议主持人的柳明烟见人都到齐，宣布了本次会议的主题。

王德发舒服地靠在椅子上，好整以暇等待着。

“王经理，你昨天给一个新人作曲人文渊开出了一份钻石级作曲人才能享受的合同，并且在合同上明确提到会根据其后期表现提高待遇和分成比例，请你给董事会一个合理的解释。”

柳明烟话音落下，王德发才理了理自己的衬衣，站起身来。

“从文渊给出的作品来看，他具有大师级作曲人的实力，所以按照公司规定，提高了其签约待遇，合同中的附加条款是为了将其长期留在星辰。”

王德发面不改色，回答行云流水。

“那么公司同样有明确规定，这种分量的合同需要找上级报备，得到同意后才能落实，请问你如何解释。”

“因为当时存在文渊被其他公司抢走的可能，为了避免公司错失一位大师级作曲人，所以来不及向上汇报，只能临时自行处置。”

我这么做，可是为了公司！

这是王德发的言外之意，这很合情合理吧？

同时，他将昨天拒接周青山的电话截图投放在屏幕上：“这是天星作曲部经理周青山打来的电话，时间正在签约之前。”

这一波，绝对是有理有据！

这个时候，一位五六十岁模样的老者开口了：“你一直说这文渊有大师级实力，如何证明？”

“各位请看，这是昨晚