这积累的酬劳,可不是一笔小数目。”
“但凡稍有差池,恐酿成大祸。”
李斯解释完,嬴城也反复看了几遍奏折,忍不住的感慨道:“呵,果然,我大秦的官员,可真是人才济济啊!”
李斯也听出来了嬴城的嘲讽之意,也是笑道:“单论此法而言,能想出如此主意的人,的确不失为人才!”
“但就是思虑不周,着眼于眼前之事,全然不顾他日之事,这样一个新立的商行,其中各部均未设立,若是胡氏督办,老臣反倒是放心许多,可这建设商行,人心难测,又属于朝廷监察之外,很难做到没有贪墨的情况。”
“到那时,可就不是几万钱的事情,那是千万钱之事,数以万计的工匠。”
“只不过,官员府邸和学府的建设,想要速成,也只有少府拥有这般的组织能力。”
“而律法并没有明确雇佣契约酬劳必须按月支付,这就是其中要权衡之处。”
嬴城摇了摇头,叹道:“既然律法未定,便允其存在,既然雇佣契约签订没有问题,便将上诉者驳回吧。”
“其中律法补充,等下次修订律法之时候,以作补充,再行勒令其更改。”
“这其中情形,当初修订律法之时,也有预料,只不过,此法虽然有利于民,却又不利于发展,一些建设时间长,量大,需要的钱财也是庞大,而此次立法又将工匠薪酬进行了提升,加重了投入成本。”
“因此,这才没有限制以月支付,但对雇佣契约进行了补充,若是工匠非故意违约,雇佣方自当如数支付酬劳,并不构成违约。”
“若是工匠急需用钱,解约另寻他处便是。”
“廷尉司真正需要关心的是,未按月支付酬劳的雇佣方,凡有所告,严肃处理,如此,一月与数月,便无区别。”
嬴城摇头,并不赞成廷尉司以同情的心理,迫使商行修改雇佣契约,这有违律法的公正。
而且他认为,拖欠薪酬的问题,并非雇佣契约存在问题,恰恰相反的是,是执法的问题。
即便是,他知晓,诸如设立什么劳动司,监察司等也可以做到监督薪酬问题。
但他并没有设立这种部门,而是直接将此事归入了廷尉司的管辖范围。
一为告,二为理,三为判,只要廷尉司将此事处理妥当,在十倍薪酬及共同谋利中所获利润百分之三十罚款之下,廷尉司不会放任不管。
要知道。
罚款可是直接入了