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前田停下来他的话语，扭过头来，探问着他的学员。

“嗯，没错，您说的很对！”

“此外，我们在呈现方案，面对客户时要有基本的礼仪，会讲的同时要善于倾听，要着重倾听客户对我们方案的反馈，哪里不好要仔细记录下来，带回来第一时间予以相应的反馈！”

前田总监说这句话的时候，特意朝吴雨秋那边看了看，向他使了个眼色。

“……”

“以上是我对呈现方案的几点说明，你们看还有什么问题吗？”

前田总监把他电脑里的PPT调回到首页，“新入员工方案呈现培训技巧”几个大号艺术字体随之又投射在了墙上。

“没有了！”，王一帆低头看了看他笔记本上的记录的几行字迹，轻声回应道。

“雨秋，你呢？看你一个字也没有记录，笔记本也没带过来，有什么问题吗？”

前田总监将视线从王一帆的笔记本上，移动到了吴雨秋的脸上。

“嗯，没有了！”

“确定没有问题了？刚才我讲的都注意听了？我们广告人除了要能说，会讲还得要会写！”

“有一个问题！”

吴雨秋正硬着头皮，试着从脑海里抛出一个问题来。

“什么问题，有问题尽管提，非常好！”，前田总监鼓励般说。

“如果我们在呈现方案的时候，客户完全没有听，或是客户正忙于别的事情，无暇去听，我们该怎么办？”

“那我们就停下来等等他们，确认他们在听，我们再讲！你这个问题提的很好，我们呈现方案终究是对人的一项工作，如果我们辛苦做好的方案，在向对方呈现的过程中，对方走神或是心不在焉，我们就应该停下来，等等他们！”

“好的，那如果是因为我们的方案没有做好，确实没有能吸引到客户，而让他们走神的呢？”

“嗯…，这个嘛…，那只能后续修改，加以改