过一定的渠道被公司的总经理知道，当老板听说她的具体内容后，非常的高兴，因为田雅宁的很多设想及做法，曾经也是老板所想过的，但是因为老板的事情做的比较多，业务比较繁忙，不能亲自来抓这件事情，就拖下了，现在，田雅宁来了，她要在这些方面给这些年轻人补一课，作为老板来说，也很乐意看到这样的情景。

田雅宁首先获得了老板的认可和支持，她相信，今后每一步，老板都会给她一定的权利，让她大胆放心的向前闯，小王的能力非常强，否则，田雅宁也不会选择她，在两人长期打麻将相处的过程中和彼此的合作过程中，田雅宁对她有了一定的了解，知道她在某些方面，能力非常强，特别是待人处事和人交流沟通方面，都有一定的优势，能够在麻将桌上坐得住和人处得来，而且没有绯闻，没有负面影响，还和每个人处的很好的人，都是八面玲珑的人，首先，在性格上，她就是一个开朗的人，在能力上也是一个非常出众的人，当然，打麻将赌输赢这个习惯并不好，但是，从这个窗口或者从这个平台，恰恰能够看出一个人的社交能力，以及和人沟通、交流的能力。田雅宁就在这个娱乐项目上看到了小王的优势，她不知道小王为什么喜欢打麻将，也不知道她为什么乐意常去这个地方，而且能够天天跑去凑热闹，她也向小王问过这个问题，小王笑而不答，所以之后，她们也没就这个问题做更多的交流或者深入的沟通，小王的目的，她也就不得而知，最后这个问题，她也就不了了之，但是小王拥有出色的办事能力和沟通能力，还有很强的表达能力，这一点被田雅宁看到了眼里，感受的非常强烈。x33

所以，在她一有了自己的事业，一有了自己的岗位，一有了自己的任务之后，首先想到的合作伙伴，那就是小王，而从目前的情况来看，小王的执行能力还是非常强的，在她把任务布置给小王之后，小王非常利索的，非常干脆的，非常出色的就完成了。而且，她在平时也做了考核，很快就从销售部几十名的员工中挑选出了几名，小王向田雅宁汇报的时候，这令田雅宁非常高兴，而在培训的过程中，小王的能力以及各方面的综合素质也被销售部的这些员工所认可，他们突然之间发现，小王和自己的新老板是一对非常厉害的人，自己的大老板能够把他们挖来，也绝对是看在他们的实力上面，委任他们在销售部担任这个要职的。通过这件事情，他们马上就了解了两人的实力，而且对两人一时佩服的五体投地，他们也很快的知道了田雅宁的意图，知道自己的经理在其中选拔突出的人才。