“这新制度不错啊！按照这么算的话，我这个月的考核基本上是过了，能多拿一千块钱呢！哈哈！太爽了！”

“以前我还觉得，自己以后不知道该怎么办呢，毕竟我天赋不是很好，核心交易员没我的份儿，但是现在这新制度，中间还有别的岗位，哈哈！工资也能增加一点儿，而且这还正是我所擅长的数据分析，不错不错！”

“加油，努力！”

当新的规章制度公布之后，连带着薪酬福利制度的变化。

在整个新玖投资，引发了一系列的讨论。

而让赵燕没有想到的是，原本她以为很多人会排斥这些新的东西。

毕竟，变化的过程中，总有一些人的利益会受损。

可是眼前的这一幕，彻底的超出了她的想象。

“这到底是怎么回事呢？”赵燕有点儿茫然。

随即找人打听了一下，这才恍然大悟。

原来，在这之前，李总就让各部门的领导，回去给自己手底下的人做了一些工作，加上新的制度的确是对公司的发展有利，居然没有什么反对的声音。

而通过这件事情，赵燕也明白了一点。

李言在公司的影响力，比自己见过的任何的公司或者说是团队都要大。

要知道，有时候做思想工作不是那么容易的。

你劝半天，可能还是有人在抱怨。

而李言提到了公司的发展，提到了个人的发展，然后大家就都听从李言的想法，从思想上转变过来了。

这一份影响力，真的是无与伦比。

“这样的公司，大概就是我所向往的公司吧！”这一刻的赵燕真正的把自己当做了新玖的一份子。

半个月的时间，晃晃悠悠的就过去了！

而这一日，李言早早的到了公司。

看着公司中一片欣欣向荣的表现，露出了满意的笑容。

经过赵燕的调整之后，公司不单单的是内部体系进行了调整，对各部门的权责也进行了明确的划分。

一切向着正轨进行中。

精简，高效！

她做的丝毫不比那些职业经理人做的差。

x33“这次真的是捡到宝了！”李言的心中浮现出了一丝窃喜。

而今天他早早的到了公司，是因为今天是校招之后，其中一部分选定了来公司实习的毕业生，来公司报到的日子。

汪天前两天已经回来了！